Gravity Talks. Vil du være med?

Gravity Talks. Hvad er nu det, tænker du måske?

Det korte svar er et rum.

Et frirum, læringsrum, relationsrum. Det er op til dig. Det er, hvad du gør det til.

Men det er et rum for forundring, forandring og måske endda forbedring. Der er dog en ting, som det helt sikkert ikke er. Det er ikke et rum for forstillelse. Vi gider ikke se, hvem du gerne vil vise du er. Men vi vil super gerne se, hvem du egentlig er – og hvad du vil bruge det til.

Gravity Talks er et koncept med fokus på krydsbestøvning og kobling af viden og kontakter. Her lyner vi ned for rustningen, og viser hvem vi er. Hvad vi kan, vil og tror på og hvordan vi gør det synligt i alt, hvad vi siger og gør. Eller rettere – hvordan vi ville ønske, at vi gjorde det synligt for dem vi gerne vil gøre noget for – eller med. Uanset hvem de er.

Det skal nok blive stort. Men det starter småt. Det er for dig, der tror på at man kan lære med og fra andre. Uanset om du er højt på strå eller står i lort til halsen. Du er leder, konsulent, medarbejder, jobsøgende eller noget helt 5. Men du er  rimelig bevidst, reflekteret og klar på at blive forstyrret.

Hvad kommer der til at ske?
En Gravity Lounge har et fast forløb

  • 18.30 Sivende ankomst og dav, dav
  • 19.00 Dørene lukkes (be there or be .. out)  og der bydes velkommen
  • 19.15 Intro til hinanden
  • 20.00  Ledelsesdilemma – hvis bare . .  (indlæg fra kapacitet –  første gang er det Morten Felding)
  • 20.30 Refleksioner i grupper og egne oplevelser og tanker i relation til emnet
  • 21.30 Hvad lærte jeg i dag?  
  • 22.00 Tak for i dag.

Der serveres snacks og vin, øl og vand. Ikke mad som sådan – så det må du lige klare inden. 

Prisen er kr. 450, tilmelding er bindende.  Men du må gerne sende en substitut.

Hvor og hvornår?
Tanken er at gøre det med mere eller mindre jævne mellemrum – hvis koncepttesten bliver en succes. Og det gør den garanteret, hvis du kommer. Første gang er i

København – v. nr. port. –  den 14. Marts 2019. Ledelsesdilemma v Morten Felding – CEO, ATEA


Med baggrund i Morten Feldings historie, skal vi tale om tillid, integritet og ledelse, når det foregår i alt andet end smult vande. Hvis ikke du ved, hvem Morten er, så spørg Google. 

Hvor mange bliver vi?
Er  det vigtigt for dig? Hvis det er de rigtige?

Udbytte
Fuld tilfredshed eller du har ikke gjort nok selv. Men du går forhåbentligt hjem med inspiration og en udvidelse af viden, tankegang og netværk.

Hvordan kommer jeg med?
Du skriver direkte til mig på ss@centerofgravity.dk,og fortæller mig, om du gerne vil være med. Hvis du er 1 af de hurtige, så er du med. Hvis ikke du er så hurtig, bliver du inviteret efterhånden, som jeg ved, at vi har plads.

Temaer
Det handler altid om kommunikation. Jeg tror på at kommunikation kan flytte bjerge, hvis den giver mening. Hvordan kan du kommunikativt finde og give mening.

Med udgangspunkt i Den Kommunikative Tyngdelovs 3 elementer

Tyngde: Det du kan, vil og tror på – og hvordan du gør det synlig i alt, hvad du siger og gør
Afstand: Tillid gennem tid og interaktion
Tiltrækningskraft: Evnen til at være tydelig og give mening til dem, som du gerne vil tiltrække.

Dogmer
Gravity Talks er bygget på nogle dogmer og principper, som er: 

Nærvær – tilstedeværelse
Alle afleverer deres mobil ved indgangen. Du får den igen. 

Nysgerrighed
Vi vil øge forundringskraften. Det starter med det gode spørgsmål

Fortrolighed
Tag din viden og inspiration med – og med videre. Men det er vigtigt, at du behandler de historier du lærer at kende med respekt

Netværk
Stor interaktion. Det lever via dig sammen med andre. Der oprettes en lukket LinkedIn gruppe, som du bliver en del af, og hvor dialogen fortsætter.

Har du lyst og tid? I givet fald, glæder jeg mig til at se dig

Søren

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *